• FRANS LALIEU

    Energieke Manager / Adviseur

ENERGIEK, VERBINDEND, VERNIEUWEND

"Beoordeel niet uitsluitend mijn staat van dienst, maar vooral mijn competenties. Deze geven weer wat ik voor uw bedrijf, organisatie of instelling kan betekenen."


BEOOGDE BAAN


Het best excelleer ik in een bedrijf, organisatie of instelling die plaats heeft voor een energiek en ondernemend persoon die goed inspeelt op vragen vanuit de organisatie en daarbuiten. Hiervoor heb ik expertise ontwikkeld. Ik ben in staat om ontwikkelingen en behoeften te vertalen naar mijn eigen vakgebied dat door mijn diversiteit aan functies erg breed is. Momenteel sta ik in de kracht van mijn leven waarbij dienstbaarheid steeds meer de boventoon voert. Ik heb afscheid genomen van het ondernemerschap en sta open voor een functie die mij aanspreekt en waarbij ik de inschatting maak dat ik van toegevoegde waarde ben. Wat neem ik mee:



  • in deze fase van mijn leven wil ik maatschappelijk dienstbaar zijn, ergens bijhoren en deel uitmaken van iets groters;

  • mijn achtergrond is management, directie en zelfstandig ondernemer, naast auteur en het geven lezingen en workshops;

  • heb een breed spectrum aan kennis en (leidinggevende) ervaring op het gebied van financiën, HRM, facilitair management, AO/IC, vastgoed, ondernemerschap, commercie, marketing, communicatie, platformstrategie, business development, klantgerichtheid, verander- en verbetermanagement, toegevoegde waarde, onderscheidend vermogen en complexe besluitvormingsprocessen;

  • naast lezingen en workshops heb ik colleges gegeven over online marketing en platformstrategie op MBO en HBO niveau, e.e.a. naar aanleiding van mijn boek:“Ik heb een winkel! Wat nu?”;

  • als teamplayer, eindverantwoordelijke en adviseur heb ik op management- en directieniveau ervaring opgedaan binnen de overheid en het bedrijfsleven;

  • kan mensen laten samenwerken, met de synergie die vrijkomt bereikt men doelen;

  • breng rust in de organisatie;

  • heb een coachende en empathische stijl van leidinggeven waarbij ik stuur op persoonlijke groei en zelfredzaamheid, laat mensen in hun eigen kracht functioneren zodat ze het maximale uit zichzelf halen en het plezier niet uit het oog verliezen;

  • communiceer en adviseer op alle niveaus, pas me aan aan de gesprekspartner;

  • ben bestuurlijk en politiek sensitief, heb ervaring in het adviseren van bestuur, directie en stakeholders;

  • stel me onafhankelijk op en bied tegenspraak waar ik dat nodig acht;

  • trek waar nodig, of waar dat wordt verwacht, de verantwoordelijkheid naar me toe;

  • hecht waarde aan het nakomen van afspraken en werk klant- en resultaatgericht;

  • heb ervaring met veranderings- en vernieuwingstrajecten;

  • ben creatief en innovatief ingesteld (out-of-the-box), wordt graag uitgedaagd;

  • leg snel contacten en zie mezelf als een gedreven netwerker;

  • stuur op het belang van efficiency, juiste werkwijzen en de kwaliteit van procedures;

  • heb bouwkundig en technisch inzicht naast kennnis van huisvesting en onderhoud gebouwen vanwege mijn makelaarsachtergrond;

  • heb een financiële achtergrond met ervaring op het gebied van budgettering, opstellen van financiële plannen, prognoses en analyses;


Mijn flexibele, transparante persoonlijkheid en empathisch vermogen maakt mensen enthousiast en motiveert hen om ergens de schouders onder te zetten. Binnen mijn competenties kan men mij ook inzetten om onderzoek te doen naar nieuwe business-, verdien- en groeimodellen, concepten en (marketing) strategieën.


Bedrijven, organisaties en instellingen kunnen hun voordeel doen met mijn gevarieerde opleiding, brede ontwikkeling, kennis en ervaring. Ik heb weinig tijd nodig om me goed in te werken en ben in staat om zaken waarvoor ik verantwoordelijk ben naar een hoger niveau te tillen.

Voor recruiters is het niet gemakkelijk om zich een beeld te vormen van mijn persoon. Zeker als men uitsluitend kijkt naar opleiding en specifieke ervaring of kwaliteiten. Kijkt men naar het grote geheel, dan ben ik ervan overtuigd dat men mij kan inpassen in een breed pallet aan functies. Daarnaast ben ik in staat om als allrounder iets extra’s toe te voegen. Uiteindelijk gaat het om de affiniteit die ik heb met het bedrijf, product of de dienst in combinatie met de werkzaamheden, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.
Van de andere kant maak ik het recruiters gemakkelijk omdat ik uitsluitend solliciteer naar functies waarvan ik zeker weet dat ik daar de gewenste invulling aan kan geven. Om dit aan te tonen is het voor mij belangrijk dat men openstaat voor een eerste kennismaking.

Onderstaand een overzicht van functies die ik heb vervuld en deskundigheden waarover ik beschik:



  • Functies tot nu toe:

    • Ondernemer

    • Staf & Directie

    • Algemeen, Commercieel, Facilitair & Project management

    • Vestigingsmanager

    • Afdelingshoofd, Teamleider

    • HRM, Financiën & AO/IC (incl. audits)

    • Woningcorporatie & Vastgoed (SVM/Makelaar o.g.)

    • Adviseur & Coach: Retail, Horeca & MKB

    • Business Development & Project Ontwikkeling

    • Franchise Management & Ontwikkeling

    • Platformstrateeg, E-commerce, Marketing & Advertising

    • Vrijwilliger




Ik ben ervan overtuigd dat als men openstaat voor kandidaten met andere ervaringen of met een afwijkende achtergrond, de kans groot is dat dit positief uitstraalt over de organisatie of een onderdeel ervan. Zeker als een organisatie inzet op verandering en vernieuwing. Om te voorkomen dat men constant in eenzelfde flow blijft werken is het in bepaalde gevallen zinvol om een collega aan te trekken met een andere bloedgroep.  


CV-Lalieu:  PDF

CONTACTGEGEVENS

FRANS LALIEU
Steegputstraat 1
6017BC
Thorn

T. 0655794751
E. frans@lalieu.nl

KvK: 00000000









Bezoek ook op: AllesinLIMBURG.nl
Deel onze website via:

Vorige