• FRANS LALIEU

    Kordate Manager / Adviseur

KORDATE MANAGER / ADVISEUR

Ik zie mezelf als een enthousiaste, daadkrachtige, gedreven en vernieuwende allrounder die beschikt over leidinggevende ervaring en managementkwaliteiten. Iemand die op alle niveaus kan communiceren. Ook op het gebied van projectmanagement en commercieel accountmanagement (new business) heb ik ervaring opgedaan. Daarnaast ben ik in staat vernieuwings- en veranderingstrajecten in gang te zetten. Ik ben proactief en innovatief ingesteld en zie altijd mogelijkheden om processen of werkwijzen te verbeteren. Wat mij betreft is er geen tijd om op de lauweren te rusten omdat men zich doorlopend in een permanente ontwikkelings- of groeifase bevindt. Het actief inspelen op de veranderende (markt)omstandigheden en een meer kritische en minder honkvaste klant/cliënt, wordt als maar belangrijker.

We worden met z’n allen slimmer en mondiger en beschikken over meer en betere informatie omdat we steeds vaker online zijn. Ook de manier waarop we zaken doen of in contact staan met de doelgroep of stakeholders verandert snel. Ten opzichte van een paar jaar geleden is men in staat zich veel sneller en efficiënter een beeld te vormen van het aanbod / concurrentie in de markt. Het triggert me enorm hoe ondernemers, bedrijven, organisaties en instellingen hierop inspelen. Hierin wil ik een rol vervullen die past bij mijn achtergrond. Ik weet zeker dat ik hierin een voortrekkersrol kan spelen. Maak mij ergens verantwoordelijk voor, dan zorg ik dat "de klus wordt geklaard”.

Bedrijven, organisaties en instellingen kunnen hun voordeel doen met mijn gevarieerde opleiding, brede ontwikkeling, kennis en ervaring. Ik heb weinig tijd nodig om me goed in te werken en ben in staat om zaken waarvoor ik verantwoordelijk ben naar een hoger niveau te tillen.

Voor recruiters is het niet altijd gemakkelijk om zich een beeld te vormen van hetgeen ik voor hun opdrachtgevers kan betekenen. Als men uitsluitend kijkt naar opleiding en specifieke ervaring/kwaliteiten, dan kan het wel eens moeilijk zijn. Kijkt men naar het grote geheel, dan ben ik ervan overtuigd dat men mij kan inpassen in een breed pallet aan functies. Daarnaast ben ik in staat om als allrounder iets extra’s toe te voegen. Uiteindelijk gaat het om de affiniteit die ik heb met het bedrijf en natuurlijk de werkzaamheden, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de te benoemen functionaris. Van de andere kant maak ik het recruiters ook gemakkelijk omdat ik uitsluitend solliciteer naar functies waarvan ik zeker weet dat ik daar de gewenste invulling aan kan geven. Om dit aan te tonen is het voor mij belangrijk dat men openstaat voor een eerste kennismaking.

Zelf ben ik de mening toegedaan dat ik met mijn competenties voor veel bedrijven, organisaties of instellingen iets kan betekenen. Voorwaarde is wel dat ik voldoende affiniteit en voeling heb met het product of de dienst(verlening). Daarom ben ik ervan overtuigd dat ik op veel plaatsen inzetbaar ben als manager of strategisch adviseur.   

Als rode draad komen de volgende functies, verantwoordelijkheden, werkzaamheden en de daarbij behorende deskundigheden steeds terug:



  • Functies:

    • Staf & Directie

    • Algemeen, Commercieel, Facilitair & Project management

    • New Business & Accountmanagement

    • Vestigingsmanager

    • Afdelingshoofd, Teamleider

    • HRM, Financiën & AO/IC

    • Recruitment

    • Woningcorporatie & Vastgoed (SVM/Makelaar o.g.)

    • Adviseur & Coach: Retail, Horeca & MKB

    • Business Development & Project Ontwikkeling

    • Franchise Management & Ontwikkeling

    • Platformstrateeg, E-commerce, Marketing & Advertising





  • Deskundig:

    • leiderschap

    • teamplayer

    • empathisch / verbinder

    • vernieuwer / veranderaar

    • netwerker / verkoper / onderhandelaar

    • leg gemakkelijk contacten op alle niveaus

    • beleid & advies

    • strategisch & operationeel

    • verslaglegging, analyse, prognose (Financiën & HRM)

    • regelgeving, wetgeving, uitvoering (Financiën & HRM)

    • doorzetter / resultaatgericht

    • creatieveling / innovator

    • onderzoeker / developer

    • creëren toegevoegde waarde / onderscheidend vermogen 

    • synergetisch (zie samenwerken als een must)

    • politiek en bestuurlijk sensitief

    • sparren / brainstormen

    • snel zaken eigen maken




Ik ben ervan overtuigd dat als men openstaat voor collega's met andere ervaringen of met een afwijkende achtergrond, de kans groot is dat dit positief uitstraalt over de organisatie of een onderdeel ervan. Zeker als deze organisatie inzet op verandering en vernieuwing. Zo voorkomt men dat men in eenzelfde flow blijft zitten door een kopie aan te trekken van een collega die is vertrokken.



CV-Lalieu: PDF

CONTACTGEGEVENS

FRANS LALIEU
Steegputstraat 1
6017BC
Thorn

T. 0655794751
E. frans@lalieu.nl

KvK: 00000000









Bezoek ook op: AllesinLIMBURG.nl
Deel onze website via:

Vorige